Naša Rukovodeća načela
Od 1937
Naša Rukovodeća načela
Naša osnovna načela upravljanja i odnos prema dionicima
Način na koji upravljamo poslovanjem već se godinama temelji na našim Rukovodećim načelima. Prvobitno su sastavljena kad smo 1937. godine pokrenuli poslovanje, a ažurirana su 1997. te ostaju u samom središtu naše filozofije upravljanja.
Čvrst temelj
Od osnivanja Toyote djelujemo u skladu s našim Rukovodećim načelima. Ona nam omogućuju da proizvodimo pouzdana vozila i podupiremo održiv razvoj društva stalnim inovacijama i isporučivanjem visokokvalitetnih proizvoda i usluga. U ostvarivanju i održavanju održivog razvoja pomažu nam putem poštovanja, povjerenja i odgovornosti u našim odnosima s ljudima, kulturama, državama i okolišem.
-
-
Poštujemo jezik i duh zakona svake zemlje i regije, a poslovne aktivnosti obavljamo na otvoren i korektan način kako bismo bili pouzdan korporativni građanin svijeta.
-
Poštujemo kulturu i običaje svake zemlje i regije i doprinosimo gospodarskom i društvenom razvoju kroz korporativne aktivnosti u zajednicama.
-
Naše poslovanje posvećujemo isporučivanju čistih i sigurnih proizvoda i poboljšavanju kvalitete života na svakom mjestu te u svim našim aktivnostima.
-
Stvaramo i razvijamo napredne tehnologije i isporučujemo izvrsne proizvode i usluge koji zadovoljavaju potrebe kupaca diljem svijeta.
-
Njegujemo korporativnu kulturu koja pospješuje individualnu kreativnost i povećava vrijednost timskog rada, dok istovremeno održavamo uzajamno povjerenje i poštovanje između radnika i uprave.
-
Težimo rastu kroz sklad s globalnom zajednicom putem inovativnog upravljanja.
-
Surađujemo s poslovnim partnerima na istraživanju i proizvodnji kako bismo ostvarivali stabilan i dugoročan rast i uzajamne koristi, a istovremeno smo otvoreni za nova partnerstva.